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ESD Referentenpool

Auf der folgenden Seite finden Sie eine Datenbank mit Referaten, Seminaren und Schulungen verschiedener Referenten und Referentinnen, die  für  Gewerbeverbände, Vereine, Organisationen und Unternehmen von Interesse sind.

Der ESD Referentenpool soll es Unternehmensinhabern und Verbands- oder Vereinsvorsitzenden erleichtern, bei Bedarf, z.B. zur Abrundung einer Mitgliederversammlung oder als Schulungs- bzw. Personalentwicklungsmaßnahme, passende Vorträge zu finden und als ESD Mitglied zu Sonderkonditionen zu buchen.
Sollten Sie an einem Angebot interessiert sein, stellen Sie eine Buchungsanfrage. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung und vermitteln den Kontakt zu den entsprechenden ReferentInnen.

Marketing & Verkauf

  1. "Zu teuer? - Raus aus der Preisspirale"
    Verkaufsstrategien und offensive Kundenbindung zur Verteidigung der Preise.
     
  2. "Beraten ist gut - Verkaufen ist besser."
    Wie berate ich kunden- & verkaufsorientiert?, Wie kann ich Beratungsdiebstahl vermeiden?
     
  3. "Arbeitsmoral und Zeitarbeit - Ein Gegensatz?"
    Wie das Modell der Zeitarbeit Motivation und Identifikation von Mitarbeitern mit Ihrem Unternehmen und Ihren Produkten negativ beeinflusst!
     
  4. "Verraten und verkauft! - Soll man Kühlschränke an Eskimos verkaufen?"
    Nachhaltiges Aufbauen von Kundennetzwerken und die Notwendigkeit Umsatz zu machen, müssen in keinem Spannungsfeld zueinander stehen.
     
  5. "Lust auf Einkauf - Qualität macht Umsatz"
    Im Einzelhandel ist Qualität nicht nur ein Merkmal von Produkten.
     
  6. Handelsmarketing
    Unser Ziel ist es, gemeinsames mit Ihnen, aufbauend auf der vorhandenen Basis, Ihren individuellen Marktauftritt weiter zu optimieren.
     
  7. Verkauf im Premiumsegment
    Es besteht der Wunsch nach persönlicher Entfaltung und die Lust sich etwas Außergewöhnliches zu leisen. Die finanziellen Möglichkeiten sind gegeben; der Platz für Premium Produkte ist da. Jetzt müssen wir unsere Kunden „nur noch“ faszinieren und gewinnen.
     
  8. Verkauf - Verbindlichkeit schaffen
    Verbindlichkeit in Kundenbeziehungen – Interessenten zu Kunden machen

Menschen, Führung & Kommunikation

  1. Führung (Leadership)
    Gemeinsam entwickeln wir neue Kommunikations-, Motivations- und Handlungswege, damit Sie die gesetzten Ziele gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erreichen!
     
  2. Führen mit Zielen (Management by Objektives, MbO)
    Zum Ende des Trainings sind die Teilnehmer fähig, spezifische, nachvollziehbare und messbare Ziele mit Ihren Mitarbeitern im Rahmen des Zielvereinbarungsgesprächs festzulegen.
     
  3. „Jung“ führt „Alt“
    Junge Führungskräfte übernehmen erste Führungsaufgaben und erlernen das Führen erfahrener Mitarbeiter
     
  4. Mitarbeitergespräche führen
    Mitarbeitergespräche souverän führen, Gesprächsziele erreichen. Führung geschieht über Kommunikation. Das Gespräch ist wesentliches Element der täglichen Führungsarbeit.
     
  5. Personalmarketing - Mitarbeiter halten / Mitarbeiter finden
    Hinter dem Thema Personalmarketing verstecken sich ein Bündel von Maßnahmen die grosse Unternehmen bereits heute intensiv anwenden, welche Chancen haben hier der Mittelstand und kleine Unternehmen?

  6. Business-Knigge für neue Mitarbeiter
    Sie möchten ihren neuen Mitarbeiter, speziell Ihren neuen Auszubildenden, einen guten Start in die gemeinsame Zukunft ermöglichen? Der Referent bereitet auf das neue Arbeitsumfeld vor, um von Anfang an die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken.
     
  7. Besondere Ansprüche besonderer Kunden
    In diesem Basisseminar werden grundsätzliche Missverständnisse  bearbeitet und verschiedene Instrumente im Umgang mit anderen Kulturen aufgezeigt.
     
  8. Erfolgreich rekrutieren in mittelständischen Unternehmen
    Gute Fach- und Führungskräfte sind in vielen Branchen kostbar. Um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu bekommen, braucht es professionelle Vorgehensweisen bei der Rekrutierung.
     
  9. Mit Intuition führen – erfolgreich wirtschaften
    Intuition ist die Fähigkeit, aus dem Unbewussten heraus Zusammenhänge ad hoc zu erkennen. Wenn Sie Ihrer Intuition vertrauen und danach handeln, sind Sie in der Lage, Quantensprünge zu machen.
     
  10. Reibung ist Wärme – Nutzenorientierte Konfliktlösungsstrategien
    Wo Menschen zusammen arbeiten, entstehen Konflikte. Wenn es nicht gelingt, einen Konflikt auf allen Ebenen zu lösen, geht wertvolle Kraft verloren. Doch jeder Konflikt birgt auch das Potenzial, positiv genutzt zu werden. Sie bekommen Hinweise zur Verbesserung und erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Verhalten zu überprüfen.


Für Dozent/innen besteht die Möglichkeit, in diese Datenbank aufgenommen zu werden. Hierzu setzen Sie sich bitte mit der ESD Mitgliederbetreuung in Verbindung. Wir benötigen von Ihnen folgende Angaben: Namen, Kontaktdaten, Dozentenprofil, Referenzen und Themenschwerpunkten. Diese Angaben werden nach Prüfung in unserem ESD Referentenpool veröffentlicht. Die ESD Mitgliederbetreuung erreichen Sie telefonisch unter der 0 68 21 / 30 62 40 oder per E-Mail unter der E-Mailadresse Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

 

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